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4 curiosidades sobre aviso prévio
Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes: empregador ou empregado. Segue a seguir 4 principais curiosidades sobre o respectivo assunto. Pode ser trabalhado ou indenizado. Quem deixa o trabalho sem cumprir o aviso prévio pode ter o valor correspondente descontado nas verbas rescisórias. Se houver reajuste salarial durante o aviso prévio dado pela empresa, o empregado demitido também tem direito. Gravidez confirmada nesse período garante à empregada gestante estabilidade provisória.
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